ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดสุราษฎร์ธานี
239
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดสุราษฎร์ธานี
มาตรการดำเนินการทางวินัยและการเสริมสร้างขวัญกำลังใจ
253
มาตรการดำเนินการทางวินัยและการเสริมสร้างขวัญกำลังใจ
คู่มือ-การประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงาน
202
คู่มือ-การประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงาน
การกำหนดจำนวนครั้งของการลา และการมาทำงานสายของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานงานจ้าง
210
การกำหนดจำนวนครั้งของการลา และการมาทำงานสายของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานงานจ้าง
หลักเกณฑ์และวิธีการประะเมินผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานเทศบาล พนักงานครูเทศบาล ลูกจ้างประจำ ฯ
236
หลักเกณฑ์และวิธีการประะเมินผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานเทศบาล พนักงานครูเทศบาล ลูกจ้างประจำ ฯ
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดจำนวนตำแหน่งพนักงานครูและบุคคลากรทางการศึกษาเทศบาลในสถานศึกษาฯ
340
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดจำนวนตำแหน่งพนักงานครูและบุคคลากรทางการศึกษาเทศบาลในสถานศึกษาฯ
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ ๗) พ.ศ.๒๕๖๔
765
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ ๗) พ.ศ.๒๕๖๔
หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคของพนักงานเทศบาล (ฉบับที่ ๔๙) พ.ศ. ๒๕๖๔
8
หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคของพนักงานเทศบาล (ฉบับที่ ๔๙) พ.ศ. ๒๕๖๔
หลักเกณฑ์และเงืื่อนไขเกี่ยวกับเงินเพิ่มพิเศษสำหรับบุคลากรสาธาราณสุขผู้ปฏิบัติงานในสถานการณ์ระบาดฯ
5
หลักเกณฑ์และเงืื่อนไขเกี่ยวกับเงินเพิ่มพิเศษสำหรับบุคลากรสาธาราณสุขผู้ปฏิบัติงานในสถานการณ์ระบาดฯ
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาล ตำแหน่ง ประเภททั่วไปและป
9
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาล ตำแหน่ง ประเภททั่วไปและป
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินเพิ่มสำหรับพนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานที่มีลักษณะเป็นการเสี่ยงภัยต่อสุ
7
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินเพิ่มสำหรับพนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานที่มีลักษณะเป็นการเสี่ยงภัยต่อสุ
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการให้พนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล สายงานการสอน ได้รับเงินเดือ
6
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการให้พนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล สายงานการสอน ได้รับเงินเดือ
แผนพัฒนาบุคคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔ - ๒๕๖๖
73
แผนพัฒนาบุคคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔ - ๒๕๖๖
